ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਅਰਥ
● ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਮੂਲ ਮੁੱਲ
ਪੂਰੀ ਉਤਪਾਦ ਕੰਪਨੀ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੇਵਾ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ.
● ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਿਸ਼ਨ
ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਬਣਾਓ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਦੌਲਤ ਬਣਾਓ।
● ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ
1. ਲੋਕ-ਮੁਖੀ, ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿਓ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਦਿਓ।
2. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿਓ।
● ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ---- ਵਾਅਦਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰੋ।
ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ----ਗੁਣਵੱਤਾ ਪਹਿਲਾਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਓ।
ਸਹਿਯੋਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ---- ਇਮਾਨਦਾਰ ਸਹਿਯੋਗ, ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਸਹਿਯੋਗ, ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ ਸਹਿਯੋਗ.
ਮਾਨਵਵਾਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ----ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਮਾਹੌਲ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
ਬ੍ਰਾਂਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ----ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂਰੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਸ਼ਹੂਰ ਚਿੱਤਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ।
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ----ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ-ਵਿਕਰੀ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰੋ।
● ਵਪਾਰਕ ਦਰਸ਼ਨ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਆਪਸੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ
● ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ---- ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਕੀਕਰਨ, ਸੁਹਿਰਦ ਏਕਤਾ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਓ।
● ਕਨੈਕਟਿੰਗ ਚੈਨਲਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ---- ਵਿਕਰੀ ਚੈਨਲਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ।
● ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ----ਗੁਣਵੱਤਾ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਪਹਿਲਾਂ; ਗਾਹਕ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਾਖ ਪਹਿਲਾਂ।
● ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟt ---- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦੇਣਾ।
● ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ---- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟਾਫ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.
● ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਸਿਸਟਮ ਡਿਜ਼ਾਈਨ----ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਪ੍ਰੇਰਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ।
● ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਕੋਡ
1. ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋਵੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।
2. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ, ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਹੋ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਕਸ, ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
3. ਉੱਦਮ ਦੀਆਂ ਵਧੀਆ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ।
4. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਦਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਉੱਦਮ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।
5. ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰੋ, ਏਕਤਾ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਅੱਗੇ ਵਧੋ।
6. ਇਮਾਨਦਾਰ ਬਣੋ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਓ; ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਹੋਗੇ ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਾਅਦੇ ਪੂਰੇ ਕਰੇਗਾ।
7. ਸਮੁੱਚੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ, ਈਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣੋ, ਭਾਰੀ ਬੋਝ ਨੂੰ ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਝੱਲੋ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।
8. ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ, ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਜਬ ਸੁਝਾਅ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ।
9. ਆਧੁਨਿਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਭਿਅਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ, ਕਿਰਤ, ਗਿਆਨ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਸਭਿਅਕ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਭਿਅਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।
10. ਲਗਨ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ, ਅਤੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ।
11. ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲਓ, ਗਿਆਨ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੋ, ਸਮੁੱਚੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।
● ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ
1. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਬਣਾਓ।
2. ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਆਰਾਮ, ਛੁੱਟੀਆਂ, ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਿਯਮ।
3. ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ।
4. ਕਿਰਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਲਾਭ।
ਚਿੱਤਰ ਨਿਰਮਾਣ
1. ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਵਾਤਾਵਰਣ ----ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਆਰਥਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪੈਦਾ ਕਰੋ।
2. ਸੁਵਿਧਾ ਨਿਰਮਾਣ----ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ, ਉਤਪਾਦਨ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ।
3. ਮੀਡੀਆ ਸਹਿਯੋਗ ----ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਕਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋ।
4. ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ---- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਬਣਾਓ।
5. ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ---- ਸਟਾਫ ਦੀ ਇਕਸਾਰ ਪਹਿਰਾਵਾ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
6. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲੋਗੋ----ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਚਿੱਤਰ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਚਿੱਤਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ।