ਕੰਪਨੀ ਸਭਿਆਚਾਰ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ
Tam ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ---- ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਹਿਤ ਮਰਿਆਦਾ ਨੂੰ ਮਾਨਕੀ ਬਣਾਓ, ਸੁਹਿਰਦ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੇ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਓ.
Click ਕਨੈਕਟ ਚੈਨਲਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ---- ਵਿਕਰੀ ਚੈਨਲਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨਾ.
● ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ---- ਗੁਣ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ; ਪਹਿਲਾਂ ਗਾਹਕ ਪਹਿਲਾਂ, ਵੱਕਾਰ.
● ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰੋਜੀਕਟੀ ---- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰੋ.
● ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ---- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟਾਫ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.
● ਪ੍ਰੇਰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ---- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਨਮੋਹਕ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ.
Profiled ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਕੋਡ
1. ਪਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.
2. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਹੋ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਰੂਪ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ.
3. ਉੱਦਮ ਦੀਆਂ ਵਧੀਆ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ.
4. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਦਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਨੂੰ ਅਰਪਾਇਲੀ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.
5. ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਏਕਤਾ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਰਪਾਸ.
6. ਇਮਾਨਦਾਰ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰ ਬਣੋ; ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਾਅਦੇ ਪੂਰੇ ਕਰੇਗਾ.
7. ਸਮੁੱਚੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ, ਜ਼ੁਬਾਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਭਾਰੀ ਬੋਝ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹਕ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.
8. ਡਿ duty ਟੀ ਤੋਂ ਸਮਰਪਿਤ, ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ methods ੰਗਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਵਾਜਬ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖੋ.
9. ਆਧੁਨਿਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਭਿਅਤਾ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋ, ਮਜ਼ਦੂਰ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋ, ਇਕ ਸਭਿਅਕ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਭਿਅਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
10. ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰੋ.
11. ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੋ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਸਮੁੱਚੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ.
● ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਹਿਤ
1. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਮਾਨਿਤ ਕਰੋ.
2. ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਆਰਾਮ, ਛੁੱਟੀਆਂ, ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਛੱਡੋ.
3. ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ.
4. ਲੇਬਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ.